Эксперт по безопасности. Семинары и курсы повышения квалификации руководителей ЧОП.
15.05.2012

Гудков. Развитие темы

Комментарии

Николай Краюшенко
15.05.2012 / 12:07

А вот ссылка на акт проверки http://ncontent.life.ru/media/2/news/2012/05/91532/1024.jpg

16.05.2012 / 10:24

Да документ серьезный, четко перемен или все размеры. Возможно я и не п рав, не владея вопросом целиком, но по моему это продуманная и спланированная акция

Николай Краюшенко
17.05.2012 / 22:11

Привожу мнение директора по персонала группы компаний «Оскорд», размещенное на портале «Гардинфо».

Кармазин Тимур Ильич, 16.05.2012 11:41

Добрый день, господа! Очень внимательно читаю комментарии, поскольку нахожусь внутри этой ситуации. Хочу сказать всем спасибо и низко поклониться за то, что не вижу зла и сарказма, а ощущаю понимание и поддержку. Если бы вы знали, как она сейчас нужна. Очень интересно наблюдать за поведением наших коллег. В первые же дни кое-кто из менеджеров одной крупной компании стал обзванивать наших менеджеров и клиентов с предложениями перейти к ним. Вспомнил Маугли и сущность шакалов… А кое-кто, из старейших, предложил руку помощи! Помощи по всем вопросам! Читающие это сотрудники тех компаний поймут, о ком идет речь. С удовольствием, через какое-то время приду на поминание первых, и отдам все свои силы вторым!
Теперь хочу развеять некоторые мифы СМИ.
1. Не пускали комиссию в некоторые помещения. Отвечаю: комиссия работала почти неделю, перемещаясь по всем помещениям. Речь в СМИ идет о случае, когда сотрудник МВД не смог пройти в офис с центрального входа, который окупировали журналисты. Сотрудника потом провели через запасной вход. Деятели описали то, что увидели глазками.
2. Миф о бегстве директора в больницу. СТЫДОБИЩА!!! Директор все дни работал с комиссией (кстати, очень корректные и вежливые сотрудники МВД), уходил с работы ночью. В один из дней ему вызвали скорую — гипертонический криз. Через час ушел из больницы под личную ответственность и вернулся на работу.
Что я еще хочу сказать, коллеги? Цените свой персонал! В сложную минуту это именно та опора, которая позволяет выжить. Поддержа от сотрудников неимоверная! Что с нами будет — не знаю. Но знаю, что будем жить и работать в нашем сообществе!
Еще раз спасибо всем за поддержку и понимание!

Добавить комментарий

Это необходимая мера для борьбы со спамом.