Эксперт по безопасности. Семинары и курсы повышения квалификации руководителей ЧОП.
14.04.2010

Приду, но слушать всё равно не буду!

Хочу поделиться с вами одним наблюдением при проведении занятий с руководителями ЧОП в рамках КПК.Не для кого не секрет, что если директор ЧОПа не хочет  посещать занятия, то он найдёт соответствующее предложение на рынке. Мне говорили, что в этом случае заветная корочка такому «студенту» обойдётся на 40% дороже. Говорят, что за дополнительные 10% можно даже никуда не выезжать, а получить «документ с доставкой в офис». Не буду лукавить и скажу, что мотив таких взаимоотношений первых со вторыми мне понятен. Не в том смысле, что я такие отношения приветствую, а в смысле, что я  понимаю принцип таких взаимоотношений. Мне также понятны люди, которые заплатив деньги приходят на занятия, послушают и, если им неинтересно (не понимают происходящего), просто уходят. Они спешат в офис где могут по их представлению более продуктивно потратить самый ценный и невосполнимый ресурс — ВРЕМЯ!

Я категорически не могут понять тех «предпринимателей» которые заплатили деньги, приходят на занятия, садятся на заднюю парту и до вечера читают книгу/газету!! Такие встречаются практически в каждой группе! Что этими людьми движет?  Зачем они приходят и тупо сидят ничего не делая весь день?

Комментарии

sobol98
14.04.2010 / 13:29

учиться в зрелом возрасте тяжело,получать новые знания еще тяжелее- это же труд и труд непривычный, куда как легче руководить, на базе уже давно полученных знаний , здесь умственного напряжения не требуется, все по шаблону и лекалу. А то, что приходят и читают журналы и книжки- это отсутствие воспитания и элементарного уважения к преподавателю. С уважением Дмитрий

oska
16.04.2010 / 10:50

Яркий пример категории «заложник»(не мною придумано).Скорее таких руководителей не просто направили на курсы , а еще пообещали проверить их посещение .Знания надо проверять и результаты.
Не соглашусь с предыдущим коментатором . что тяжело учиться в зрелом возрасте, хотя может я просто в него не вступил мне 45 . тогда тем более -УРА!

AVE63
21.04.2010 / 16:51

Поддерживаю мнение oska, сам был на этих курсах и сам убедился о существовании «Заложников» (вначале курсов было сказано что могут проверить ВЫСШИЕ ОРГАНЫ). Коментариев про прошедшие КПК много, потаму что я их прослушал с удовольствием и главное подчерпнул многое для себя, стараясь задавать неясные вопросы, так как на них нам в «Глубинке» ответов не дают.

mars
22.04.2010 / 22:29

Пообщаться с коллегами в ходе семинара очень полезно, хотя конечно на первоначальном этапе фактор «принудиловки» присутствует. Вместе с тем прошедшие дни показали, что это весьма полезно проведенное время и находясь на подобных курсах абстрагируешься от повседневной суеты и можешь в ходе занятий вычленить свои пробелы и в теории вопроса и в его практической составляющей. В любой ситуации необходимо находить положительное и коль это необходимое мероприятия (т.е. закон есть закон) брать нужно по максимуму. Тем более, что Школа охраны «БАЯРД» смогла подойти достаточно творчески к организации и проведению курсов повышения руководителей ЧОО. Искренняя благодарность организаторам и педагогам за незря потраченное время.

oska
24.04.2010 / 07:30

Пример: 2009 год КПК(обязательное для руководителей) группа 25 человек.
2010 год мастер-класс «Тенденции развития….»(не обязательное ) группа более 40 человек.
Помоему этим многое объясняется.

Добавить комментарий

Это необходимая мера для борьбы со спамом.