Эксперт по безопасности. Семинары и курсы повышения квалификации руководителей ЧОП.
01.11.2012

Семинар в Москве в полном разгаре!

На сегодняшнем семинаре «Эффективное управление охранным предприятием» разбирали очень интересную ситуацию, которую предложил один из слушателей. У коллег образовалась проблема: что делать, когда клиенты продолжают приходить, а вот охранников не хватает? Разговор получился очень интересный и на мой взгляд решение мы нашли.

 

Комментарии

Самат Сакбаев.
02.11.2012 / 13:54

Огласите пожалуйста что это за решение. Думаю что у всех наших коллег имеются такие трудности.

ermakov
02.11.2012 / 19:59

одно из решений-аутсорсинг персонала.другое-массированная реклама(поиск работников) в регионе.эффективна бегущая строка на телевидении.

Зануда
05.11.2012 / 10:06

Я у себя подсчитал, мы ежемесячно тратим порядка 45000 рублей на бегущую строку, ежемесячно устраиваем на работу порядка 40 человек. В летнее время внутри компании провели акцию: «Приведи друга и получи 1500 рублей». Условия просты, охранник приводит друга и если он работает более месяца, получает 1500 рублей. Акция себя оправдала.

Добавить комментарий

Это необходимая мера для борьбы со спамом.